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真实工资与经济周期:基于中国制造业数据研究

2015-06-30 17:59 来源:www.xdsyzzs.com 发布:现代商业 阅读:

吴玉昕  安徽师范大学经济管理学院

摘要:任何科学理论都要得出可以验证的假说,对假说的实证检验是证实或证伪理论的重要途径。真实工资的周期性检验是澄清凯恩斯传统和古典传统的宏观经济理论争论的重要方面。本文使用1999-2013年间中国制造业分行业真实人均工资时间序列数据,运用时间序列自相量回归估计对制造业真实工资和经济周期性指标及所有制结构的动态关系进行实证研究。

关键词:真实工资、经济周期、制造业

一、问题提出

很多经济学家仍把这个问题看待为是一个未解的“谜题”,它仍然是现在世界经济学的重要课题。本文将对真实工资与GDP缺口、所有制结构等重要经济变量之间的动态关系进行系统性探究,利用时间序列自回归模型等方法,得到他们之间显著性的结论,从而更好的解释经济波动现象以及更好的提高就业量、总产出,推动经济发展。

二、机理分析

(1)凯恩斯主义模型

凯恩斯主义模型

凯恩斯主义学派认为存在工资刚性,工资不能灵活调整。图中纵轴w/p真实工资,横轴是劳动力,当价格水平降低时,若市场中一般价格水平由降为,但此时名义工资水平不能下降(存在工资刚性),真实工资实际上增加了,由提高为。一方面,真实工资水平的提高又间接增加了厂商的成本,为了实现利润最大化,厂商将可能减会少生产,从而减少了劳动力需求();另一方面,真实工资的提高使得劳动力供给()增加,失业的缺口由此产生。当总需求下降为时,新的均衡点变化成N,新均衡点所对应的和产出水平为、均衡价格水平为。基于此我们可以看到,在凯恩斯主义经济周期理论的分析中,真实工资上升,而就业量和产出下降,产量和就业的下降是和真实工资的上升联系在一起的,也就是说真实工资反周期性变化。

(2)古典主义模型

古典主义模型

古典主义假定商品市场是完全竞争的,而且劳动力市场是完全竞争的,在唯一的均衡真实工资水平上达到充分就业状态,工资可以灵活调整。图中最优均衡为A点(和AS曲线的交点)。当总需求曲线由下降变化到,下降到,但是货币工资和一般物价水平是保持同比例下降的,在这种情况下,真实工资、就业量、产量也就没有进行相应的变化,整个经济均衡状态从A变化到C。相反的,当总需求曲线由上升变化到,货币工资和一般价格水平同比例上升, 整个经济均衡状态从A变化到D。由此古典宏观经济学派得到可证伪的假说:真实工资顺周期。

三、制造业总行业真实工资与经济周期实证检验

(1)变量选择

被解释变量:制造业人均真实工资(Wage)

解释变量:GDP缺口(ZGDP)。用实际GDP减去潜在GDP的差额代表GDP缺口。

控制变量:国企在制造业中所占比重(R)

(2)单位根检验

为了确保估计结果的有效性,我们首先对各时间序列的平稳性进行单位根检验,可以避免伪回归现象。在检验之前,先对各个时间序列绘制趋势图,根据每个时间序列变量是否含有截距项和趋势项,选择三种单位根检验方法之一。本文采用ADF单位根检验。

制造业人均真实工资ADF检验表:

 

Wage

t-Statistic

P-value

水平检验结果

7.166299

1

一次差分检验结果

0.128427

0.99

二次差分检验结果

-5.007885

0.0143

 

ZGDP

t-Statistic

P-value

水平检验结果

-0.313322

0.8934

一次差分检验结果

-0.438533

0.8696

二次差分检验结果

-3.992634

0.0156

 

R

t-Statistic

P-value

水平检验结果

0.034268

0.9917

一次差分检验结果

-2.6363

0.2768

二次差分检验结果

-5.689945

0.0039

综上分析,对各个面板数据水平值进行检验的时候,结果不能全部拒绝原假设:存在单位根。因而进一步对数据进行差分后检验,经过二阶差分后的各变量ADF值均小于显著性水平为5%ADF临界值,拒绝含有单位跟的原假说,,因此,全国制造业人均真实工资与国民经济缺口以及国有控股制造业企业所占制造业比重是二阶单整序列,可以进一步进行协整检验。

(3)EG两步法协整检验

第一步:建立回归方程模型

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Variable

Coefficient

Std. Error

t-Statistic

Prob.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C

48458.23

2740.271

17.68374

0.0000

ZGDP

0.385104

0.050549

7.618487

0.0000

R

-65727.45

6769.725

-9.709028

0.0000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

R-squared

0.943179

    Mean dependent var

21202.87

Adjusted R-squared

0.933709

    S.D. dependent var

11932.03

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1999-2013年制造业人均真实工资、国民经济缺口以及国有及国有控股制造业企业所占制造业比重做协整检验,得到如上表所示的数据,总结并得到回归方程:

Wage=48458.23+0.385104Z*GDP-65727.45*R

其中所有系数的P值都小于0.05,回归结果非常显著。并且可决系数R-square=0.94也非常的高,说明解释变量可以很好的解释被解释变量。

第二步:检验残差单整性

对生成的残差序列做ADF检验结果如下:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

t-Statistic

  Prob.*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Augmented Dickey-Fuller test statistic

-4.427046

 0.0201

Test critical values:

1% level

 

-4.886426

 

 

5% level

 

-3.828975

 

 

10% level

 

-3.362984

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

在置信水平为5%的情况下,残差ADF值小于5%ADF临界值,即认为回归方程的残差序列是稳定的。

并由表可知其长期均衡协整方程为:
Wage=48458.23+0.385104Z*GDP-65727.45*R

  从该方程得知,1999-2013年年制造业人均真实工资与国民经济缺口存在正相关关系,即制造业真实工资近年来呈微弱顺周期。同时制造业人均真实工资与国有企业制造业所占制造业比重呈现负相关关系。

四、实证结果对制造业的应用

我们中国统计局数据表明,中国制造业真实工资水平顺应经济周期性变化,中国制造业工资顺周期是不争的事实。虽然真实工资上升,劳动力的成本加大了,但是我国劳动生产率同时以每年8%左右的速度提高。可以看出。工资上涨所带来的成本压力一部分已经被劳动生产率的上涨抵消。所以近年来中国制造业真实工资仅呈现顺周期但并不强烈。

现如今各种要素成本的增加以及人民币升值等因素会大大增加制造业成本,中国传统优势减弱。很多海外制造厂商纷纷撤离到与中国邻近的劳动管理成本更低的国家从事制造业务。但是中国制造业的发展前景还是乐观的。中国强大的基础设施建设、供应产业链的联动效应以及市场层次丰富宽阔易于进入都是新的比较优势。制造业要素成本上升是中国现状,我国已经高度重视、大力推行传统行业技术升级,促进产业结构不断调整。虽然劳动密集型产业成本比较优势减弱,中国可以在产业链的其他领域努力,加强制造业和服务业、信息业融合,创造新的比较优势,提升制造业国际竞争力。从长期角度来看,需要从加强先进管理、促进技术革新等方面寻求低成本,从可持续发展的方向提高自身竞争力。

参考文献:

[1]Bils, Mark J., "Real Wages over the Business Cycle," Journal of Political Economy, August 1985, 93, 666—89.

[2]Keynes, John Maynard, The General Theory of Employment, Interest, and Money, London:Macmillan, 1936.

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