张影辉   保定天威互感器有限公司

基金项目：保定市软科学研究计划项目“循环经济视角下制造企业环境成本控制研究（17ZR059）”的研究成果。

摘要：本文针对高端装备制造业科技协同创新机制及评价研究，结合理论实践，在简要阐述企业科技协同创新作用的基础上，分析了装备制造企业科技协同创新评价指标构建与评价方法，并提出提升企业科技协同创新对策。得出在高端装备制造业中应用科技协同创新机制是提高企业核心竞争力和企业经济利润关键的结论，希望对相关单位有一定帮助。

关键词：高端装备；制造业；科学协同创新机制；评价

引言：大量实例表明，在高端装备制造业中应用协同创新机制及评价方式，对提高现高端装备制造企业的市场竞争力也有非常重要的意义，但我国高端装备制造业科技协同创新机制及评价的研究还有待进一步深入，因此，本文基于科技协同创新机制的作用，对高端装备制造业科技协同创新机制及评价做了如下研究。

一、科技协同创新机制的作用

（一）有利于增加企业实现多元化发展

 在一带一路经济新常态的环境中，各大高端装备制造企业，面临的市场竞争愈发激烈，因此，很多高端装备制造企业在经营发展中，逐步呈现了多样化的发展趋势，进一步加剧了高端装备制造业的竞争力。而通过构建科学、合理、完善的科技协同创新记住，可以帮助企业更好的获取市场信息，为企业制定发展战略提供真实有效的数据和信息，满足高端装备企业市场化需求，为装备制造企业实现多元化发展营造了良好的环境。

（二）有利于降低企业的创新成本

高端装备制造单位和合作单位的地理位置相近，有效降低了各种新技术和新产品传递的速率，从而降低了企业经营发展的成本。同时通过构建协同创新机制，还能降低产品的交易费用，大大降低了高端装备制造业信息检索的成本。

（三）有利于为企业提供良好的学习环境

 研究表明，在某一特定的区域中，一家企业研发出了新技术和新产品，附近的其他企业就会竞相模仿，为企业之间的沟通和交流提供了有效的平台，推动高端装备制造业持续稳定发展。通过科技协同创新机制，可促使相互合作的企业是技术和管理方面形成一定的相似性，大大提高了协同创新系统的稳定性。

二、高端装备制造业科技协同创新机制构建

协同创新机制给具有极强的复杂性和系统性，构建的关键在于大学和企业之间能否形成良好的联系，大学为企业提供全新的研究技术，而且则可以为大学开展各项实验研究提供良好的平台和资金支持。也就是说大学、研究院的基础是知识、技术信息等，而高端装备制造业的优势是充分的创新资金、技术的快速商业化。他们之间的利益获取的非竞争性是构建协同创新机制的基础，因此，高端装备制造业科技协同创新机制构建主要包括以下几个方面：

（一）战略协同

 科技协同创新机制在具体构建过程中，充分体现出战略协同的作用，才能充分发挥协同创新机制的作用和价值。由于大学、科研院所、 企业在科学创新中在地位、目标等方面存在较大差异，因此，在协同创新过程中，高校和科研院所要从战略角度入手，把知识研发服务于企业。促使科技协同创新各方能在战略层面上建立机制上的协同。

（二）知识协同

知识协同是协同创新的重中之重，其本质是企业、高校、科研院所各自所拥有的隐形和显性知识的相互转移和提升。提升知识协同能力的主要措施是提高协同各方心理沟通、信息流动的能力，利用现代化网络优势，构建面向直属高校乃至全国高校的资源共享平台和交流平台。

（三）组织协同

 研究表明，协同创新涉及不同利益群体的目标，也是相对独特的跨组织的混合型关系。某一单一的组织都难以取得合作的全部控制权，需要建立一个科学完善机制和机构，才能满足高端装备制造企业持续稳定的发展。

战略协同、知识协同、组织协同是构成高端装备制造业科技协同创新机制的主要内容，是三位一体、辩证统一的关系，同时又互为条件，相互制约又相互促进。具体情况图1所示：

图1 高端装备制造业科技协同创新机制构建的框架结构

从图1中可以看出，战略协同上是高端装备制造业科技协同创新发展的基础，知识协同是高端装备制造业科技协同创新发展的核心，组织协同是高端装备制造业科技协同创新发展保障。

三、高端装备制造业科技协同创新机制评价

用于评价科技协同创新机制的方法有很多种，包括：德尔菲法、密切值法、因子分析法、BP神经网络法、模糊综合评判法等。但在具体评价中不但需要进行定量分析，还需要对无量纲化的一些指标进行评判，因此本文拟采用模糊综合评判法对高端装备制造业科技协同创新机制在全方位评价，确定评判对象的评判集和指标集，通常情况下，评判集大体上可以分为五大等级，即差、较差、一般、良、优等，指标集为各个单项指标，通过确定各个因素的权重和计算就可以获得模糊评判矩阵，为高端装备制造业科技协同创新机制评价提供有效的数据依据。

四、提升高端装备制造业科技协同创新机制的对策

（一）建立更加广泛的协同创新平台，提高信息公开化程度

在协同创新的背景下，高端装备制造企业间存在对一些共性技术的需求，因此，在具体应用中，要根据科技协同创新主体的需求，科学合理的整合高端装备制造企业所在区域的各种资源，并制定出完善的协同创新公共服务平台建设的总体规划方案，为高端装备制造业持续稳定的发展提供科技协同创新所需的公共服务平台，促使高端装备制造业科技协同创新机制能充分发挥其共享和扩散的作用，同时，还要加强大学、政府部门和企业的连接性，通过三方相互协作、沟通、交流的方法可大幅度提升管理高端装备制造业提供科技协同创新服务质量。以便充分发挥信息平台的便捷性，并加强各个部门和科室信息交流的通畅性和及时性，根据企业实际情况，及时引进高新技术和先进的管理理念，并提高信息化的公开程度，减少信息不对称的问题发生。

（二）加大科技创新投入力度，完善风险担保体系

无论是企业资金是维持企业持续稳定发展的基础，就高端装备制造业而言，产品制造的成本比较，且新产品要研发周期比较长，在市场多元化的背景下，导致企业缺乏科研资金一直是限制高端装备制造企业科技协同创新机制难以取得重大突破的主要问题。因此，在具体经营管理过程中，还要积极争取更多国家和省级科研部门的资金支持。同时在公司内部还要建立完善的风险担保体系，确保高端装备制造业资金的安全性。

（三）提高科技成果转化率，提升企业的核心竞争力

既要加强知识产品保护力度，同时还要加快知识产权交易市场的建设，当地政府也要积极完善知识产品保护体制和制度，为高端装备制造业科技协同创新的发展奠定坚实基础，具体而言可以从以下两个方面进行入手：第一，要重视知识产权公共信息网络建设和运行的质量；第二，要切实加强动对高端装备制造企业知识产品的保护和指导，并就建立该地区所在地知识产品交易市场，进一步促进协同创新技术、产品、成果的扩散。同时也要积极开发创新科技的市场潜力和经济价值，从根本上提高企业科技协同创新成果的转化率，措施科技成果落实到实处。增强新产品的市场竞争力，努力提高装备制造企业的核心竞争力。

五、结束语

综上所述，本文结合理论实践，深入分析了高端装备制造业科技协同创新机制和评价方法，高端装备制造业企业的科技协同创新评价对企业持续稳定的发展有重要意义，通过协同论和系统评价视角对企业科技协同创新能力评价，弥补了单一绩效评价的缺陷，为科技协同创新能力评价探索找到了具体可行的思路，希望通过本文的分析，对我国高端装备制造业的发展有一些参考性价值。

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