转变经济发展方式与人才
李春梅 宁波市文物保护管理所 摘要:经济发展的关键是人才,转变发展方式的关键也是人才,发展民族企业,搞活现有企业关键是人才,发展基础产业,发展教育科技关键是人才,发展清洁能源,保护环境也在于人才,创新,加强信息科技发展改善民生,进行政治体制改革,关键在于人才。 关键词:经济发展方式,转变,发展,人才。 中国经济经过几十年快速发展,已显示了发展的活力,然而经济发展是要走科学发展之路,旧的落后的发展模式,随着社会的进步和发展是要淘汰的,去剔的,而应以新的发展模式,更快更科学地推动经济社会发展。 一、经济发展的关键是人才,转变经济发展方式也关键在人才。社会经济飞速发展,人们已经明确地认识到过去靠资金、资源发展经济的时代已经过去,现在经济发展的动力是要靠人才,依靠人才的科学创新。旧的经济发展模式在社会发展以后会逐渐的被淘汰,而适应一种新的创新的经济发展形式。。因此,从总体社会整个经济发展的转变上看,社会每前进一步。经济发展方式要转变,更要实现飞跃,还得依靠人才科技创新和创造。只有人才的科学技术创新和创造走在前列,转变经济发展方式才可能发生,才会发生的有意义。因此,转变经济发展方式的关键还是在人才上,要大力发展各行各业的优秀人才,用人才的科研成果,科学智慧去完成经济发展方式的转变,促进社会生产力的巨大发展。 二、转变经济发展方式,要以发展民族企业独立创新为主,而民族企业的发展则要一大批民营企业家人才。改革开放以后,我国大力开展对外开放,外资企业在中国的经济发展中占据了一定的地位和实力,像超市中的可口可乐几乎全部被外资企业所占有,外资企业已向国家的经济发展的许多部门冲击,兼并,外资虽然对中国的经济发展有一定的促进作用,但外资占据份额太重,会严重地冲击民族企业的发展。中国目前许多民族企业都会被冲垮,在这种情况下,转变经济发展方式,改变经济发展环境,就要改变中国民族企业的生存空间。我们社会经济要发展,最终还是要发展我们的民族企业,发展我们民族制造业等等相关企业,以带动全社会经济发展。民族企业发展了,我们才不会被外国人奴役,我们才会站立在世界发达国家之列。民族企业要发展就需要一大批优秀的民族企业人才,民族企业人才具备了,就会大力发展民族经济,创新技术,用新技术,新产品去占领世界市场,在世界竞争中立于不败之地。关键是要有人才,要有创新思想,产品和精神的一流人才。 三、转变经济发展方式,要全面发展教育科技等基础事业。从社会和经济发展的关键之点可以看出,只有人才发展了,整个社会的各方面才能发展,才能科学合理地分配资源,才能消除分配不公和收入差距两极分化的现象。只要中国普遍地提高了人口的素质,大量培养优秀人才,国民素质提高了,他们每个人获取经济的能力都普遍提高了,就不可能出现收入分配两极分化的现象。有的人会说,这是幻想,每个人都不可能提高,但我们从古代孟子的思想中就会看出是可能的。孟子说人人皆可成尧舜,说明每个人经过发展都能成才。再从西方发达资本主义国家人口素质普遍提高来看,提高全民族的素质是可行的是行得通的。因此,转变经济发展方式,应把一些教育基础产业办好,把这些投资收益见效期长的产业搞好,大力培养人才,整个国家社会才能优化,才能发展,才能自动消除各种弊端,才能防止因发展中出现的面子工程,污染环境的现象,才能发展绿色环保有利于人类不断创新发展的企业和经济。 四、转变经济发展方式,主要要创新,创新的关键是人才。十二五规划中指出:“要把科技进步和创新作为加快转变经济方式的重要支撑”。中央明确地提出转变经济方式要依靠科技和创新,而创新是由人才来完成的。有了一批优秀人才集团,创新才能完成,才能真正意义上解决转变经济发展方式的问题。过去我们搞经济建设,对资源和环境问题不太注意,引起了巨大的负面作用。而这些问题的出现是说明我国的发展技术落后,创新能力低下。因此发展低碳经济绿色环保经济,就要用科技创新能力和手段促使转变经济方式。为此,国家要不惜代价,大力培养优秀人才,通过国内高等院校研究所努力培养自己人才,还可以派人才到国外去留学深造。现在我国去国外留学深造的人才很多,但回国的高级人才却很少。我们要加强政治体制改革,要用良好的政治、政策环境,鼓励优秀人才回国创业,支持扶持优秀人才创业,要大力支持人才,使用重用优秀人才,是人才感到中国有一个良好的发展前途和环境,人才才能回国。这样我们转变经济发展方式才能有基础,才能完成转变,实现较快发展,走在世界前列。 经济发展方式转变,高排放、高污染、低效能的改变,环境改变,效率提高,就要大力培养人才,提高劳动者的文化科技水平,从技术和管理两个层次上加强创新。劳动者素质提高了,管理能力和技术水平提高了,转变经济发展方式是容易的事。劳动者素质提高了,人才增加了,才能实现劳动密集型向技术密集型转变,实现低投入,低能耗,高产出产业转变。 五、加快经济方式转变,还要加强信息和科技发展。现代社会是一个信息社会,每天都需要大量信息,国家应加大对信息产业的投入,加快信息产业的发展。信息是现代化发展的结果,是高技术发展的结果,信息化发展离不开高技术的发展,就拿农业来说,信息化发展了,农民就可以更加有科学性地利用市场作用,选择调节经济发展方向。我国目前由于实行市场经济,但信息产业还不太发展,许多农村地区没有电脑,农民没有电脑,发展产业仅凭市场供求决定,这样容易滞后,产生不良反应,如出现菜价忽高忽低,肉价忽高忽低,影响市场作用。只有发展了信息产业,才能转变旧有的经营方式,促进产业发展。这些信息产业发展,更多地要求高科技发展,用高科技来带动经济社会全面发展。高科技发展要有人才,要加强人才的教育培养,培训,提高,努力培养出一大批开发高技术信息产业人才,促使产业转变,带动经济发展。 六、转型的目的,要为改善民生服务,为改变生活环境服务。中国几十年改革开放,经济总量现居世界第二位,经济发展了,人民生活水平提高了,但有不少问题仍然存在。如城市居民的住房问题,中国人的受教育问题(城市的中小学择校,高校收费问题),居民的看病问题。有的人称这三个问题是压在中国人民头上的新的三座大山。因此,这是中国改革开放发展后出现的问题,我们在转变经济发展方式时,就要着手解决这些问题。解决好,群众得到收益,社会稳定,经济会更好更快发展,反之,解决不好,社会两极分化进一步严重,贫富差距更加悬殊,就可能会向前苏联东欧经济转型中遇到的问题一样,也有可能出现社会动荡不安。因此,转型更要关注民生,解决社会存在问题,而且要从根本上,彻底解决。实际上,不论社会发展中出现什么样问题,只要有人才,钻研研究,调查分析,提出科学解决办法,就会解决好的。因此对问题要有一个明确的态度,不能置之不理,时间长了,就会对社会有影响。因此,经济转型好坏不光是一个社会经济发展问题,而且是一个社会安定问题,应该培养出一批人才,研究解决。 七、经济发展形式转变,相应社会政治体治也应适应调整。社会发展是一个完整的肌体,每一部分的发展都是相互联系,共同作用的。我们提倡综合实力的发展。经济转型,不能只搞经济转变,相应社会政治形态也应配合转变,提高政府工作效能,提高为民服务的能力,提高办事效率。整个社会要形成一种科学管理的社会氛围。不论在经济、政治、文化、军事等诸多方面都要形成一种良性发展趋势。在改革开放初期,我国经过从农村到城市经济发展逐步改变的转型,从计划经济向市场经济发展的转变,是逐步的,当初我们缺少这些方面的人才,经过几十年发展,通过自我培养和向国外留学、培训,我们有一大批社会管理方面的人才。我们应该重用这些人才,参与社会全面管理,实现对经济、政治、文化、军事等的协调转型发展,为社会更加繁荣稳定,更加富强而努力。 |