赵奕 四川航天职业技术学院

摘要：改革开放在我国取得巨大成功，社会经济发展迅速，而经济管理也逐渐与国际接轨。注重现代化的发展，把握好现代经济管理的特点，规范我国经济管理出现的问题，让其适合时代需要，充分发挥现代优势。将现代科技和创新技术融入经济管理之中，充分调动企业各阶层的主动性和积极性，使企业达到最大化的经济效益，从而使企业核心竞争力增强。

关键词：经济管理；现代化；新趋势

现代社会经济的发展离不来经济管理，经济管理的成功与否直接影响企业的发展，现代化经济管理就必须要做到更新经济管理理念、优化管理结构，使其更加合理化科学化。经济管理反过来又使经济发展稳定健康并持续进行，促进经济有快又好的发展。在信息技术的催动之下，经济管理体系层出不穷，导致经济管理直接向现代化转型，经济管理发展呈现新趋势。我国现今是全球第二大经济体，注重经济管理的现代化，调整我国经济结构、加快经济方式转变，我国经济发展才能稳步进行。为此，我国应该发展具有中国特色的经济管理模式，掌握经济发展新趋势，使我国经济又快又好地发展。

一、如何进行现代化经济管理

1.具有创新性和能动性

创新性是经济管理现代化基本要求，优秀的管理模式也不一定适合自身的发展，简单重复照搬往往会适得其反，应充分结合自身企业的特点，借鉴其他优秀的企业模式，使其适应现代化的经济，让管理方式不断创新，使整个管理体系更活跃、经济体系更具活力，适应经济全球一体化的新趋势，给企业带来巨大经济效益，让企业逐渐发展壮大。

经济管理同样要求企业和职工具有能动性。人力资源配置合理才能让企业运作更有效率，管理实践则需要人力资源得到最优配置，提升全体职工能动性，让企业运转灵活，以此达到经济管理的目的。

2、自动化和信息化

科学化的管理让企业更加适应现代化，将先进的管理方法运用到企业中，以科学的方法管理企业经济，使企业更好地符合市场经济的现代要求，使企业管理顺应经济全球化的趋势。与此同时，信息技术发展迅速，在现代经济管理中的应用占据越来越大的比重，极大地促进了企业现代化经济管理的进程，先进的数字信息技术操作让数据处理方便快捷，各方面管理数据轻松获取，借鉴他人管理模式，结合自身，得到最优管理策略。

3、民主化和专业化

民主化的经济管理在西方管理体系中运用极为广泛，也是现今经济管理的发展趋势。其经济管理要求全体职员共同参与相关政策和经营方式的决裁，集合全体人员的智慧，让管理更加先进有效，更具人性化，使一个方案得到全方位的参考。通过民主化管理，充分调动了全体职员的主动性和积极性，使管理更具活力使企业经济发展迅速。而专业化管理则对管理者有更高的要求。管理者必须具有较强综合素质和管理能力、丰富的管理学知识和超前的管理思维，将经济学原理融会贯通，在经济发展的背景下不断创新管理方式，达到更好的运营目的。

二、现代化经济管理方针

　1、借鉴西方发达国家经验，汲取先进理念

　　我国在这样突飞猛进的经济发展趋势之下，自身的管理经验也积累了很多，但是相较西方经济发达国家而言还是远远不够的。世贸组织使得经济走向全球化，这要求我国走出国家的大门放眼世界，中国不断加紧改革开放的步伐，中国逐渐向世界靠拢，而中国的经济也和世界经济关系越发密切，世界经济对中国经济有着十分显著的影响。而我国经济要想赶上发达国家的经济水平，就必须对西方先进的经济管理理念和科学的管理方式进行借鉴，在符合我国国情的基础上，结合自身经济特色，将西方经济管理理念运用起来在。由于西方经济管理有较长的研究历史，所以各个环节的研究比较完善，并且时间经验也十分丰富，在遇到问题时能够得到正确的解决方法，我国经济管理研究比西方发达国家晚，而且我国现处于发展阶段，许多地方需要向西方学习。从我国实际出发，借鉴西方的先进管理模式和管理理念，剔除老旧的思想，一切向前看，让我国的经济管理符合世界经济大潮流，让我国经济融入世界，能在世界中占得一席之地，参与世界经济竞争，在充分吸收消化发达国家的经济体制、管理理念和管理模式之后，做到真正融入到自身，变成自己的一部分，实现我国经济管理的现代化。

2、立足我国基本国情，具有中国特色

要想做到经济管理的又快又好发展，除了借鉴西方先进管理理念，还要立足于我国自身的基本国情。经济管理以我国自身经济水平和政治制度为基础，立足于基本国情，发展具有自身特点的经济模式，达到维护社会制度的目的，以自我为经济主体。我国的社会生产力比较低下，虽然现今经济发展迅速，但和发达国家相比，任然具存在很大差距，西方基本制度是资本主义制度，我国是社会主义制度，照搬西方经济管理模式可能会适得其反，带来水土不服的现象。而我国经济发展极不平衡，地区之间存在很大差异，这就要求我国必须立足于我国实际情况，在西方管理模式的基础之上进行适当修改，尤其是立足于我国社会主义经济制度，并且还要考虑到我国区域经济发展的不平衡性和现阶段的生产力状况。要实现经济管理现代化就必须深刻了解我国基本国情，制定相应的管理方案和对策，实现具有中国特色的现代化经济管理。

三、经济发展的新趋势

1.以人为本

我国经济管理随着经济发展一直在进行调整，经济管理高端人才，是企业最应引起重视的资源，有人才才有创新的源泉和资本，若无人才作为企业经济管理的支撑，根本无法使企业实现现代化管理，其结果导致企业在竞争中淘汰。与此同时，人在市场主体中才是关键因素，消费者是企业的支撑，依从消费者心理，生产消费者满意的产品，企业才能在激烈的竞争中经久不衰，这些都要求企业进行现代化的经济管理，科学分析人群的消费心理，了解市场需要和变动，运用这一优势，让核心竞争力得到进一步的巩固，获得更大的经济利益，调动企业各层员工为企业经济服务。

沃尔玛超市曾经是一个很不起眼的小店，而现在发展为分布世界各地的大型零售超市，其成果证明沃尔玛超市的自身优点和市场优势。而其经济管理理念确是其成功的主要原因。沃尔玛超市本着以人为本的原则，尊重旗下的每一位员工，尊重员工的劳动成果，把每位员工当做自己的合作伙伴。甚至以“员工是合伙人”为自身的管理理念，将其作为公司具体发展政策。与此同时，沃尔玛超市不仅尊重每一位员工，更加注重激发每一位员工自身的潜能，以员工的自身特点为依据，为其制定符合自己兴趣爱好和发展希望的工作目标，设置自我员工超越方案，不时对员工进行教育指导工作，有较大进步就对其进行奖励，开发员工最大潜能，激励员工奋斗上进，使自身在工作中获得成就感。做到以人为本，使企业更充满活力。

2、经济管理理念顺应时代发展趋势

经济全球化要求企业管理必须顺应时代发展趋势，摒弃传统管理模式，不断转变管理观念，重视经济管理的创新价值，以时代发展为前提，结合企业自身发展状况，创新经济管理模式，调动企业的主动性和积极性，调动现今的资源优势，利用网络系统等现代科技，让经济管理实现专业化、国际化发展。调动全体职工工作积极性，主动参与到管理当中来，发挥全体职工的创造力，让管理更加民主。充分利用现代信息技术，使企业经济管理的自动化水平不断提高。

3、注重软件管理

所谓软件管理，是指对企业的知识和理念方面进行的管理。现代社会更需要创新和知识，创新的竞争才是主流竞争，企业不仅要注重硬件上的创新，更要重视文化创新、管理创新和知识创新。企业要有其自身的管理理念和文化知识，这样才有整个企业的精神支撑，这也是企业最为重要的资源，经济管理方面重视软件管理，才得以保持其核心竞争力，只有不断进行管理创新，运用先进的管理软件和手段，全面调动员工积极性，发挥每个人的创造力，让企业拥有长久的发展动力。软件管理已经成为经济管理的发展趋势。

结束语

总之，为实现我国经济管理现代化，就必须转换旧有的思想，引进吸收国外管理模式和经验，结合我国国情和企业特色，逐步完善我国经济管理体系，让企业在竞争中更具实力，经济管理逐步走向现代化。在竞争过程中，企业更要及时把握经济发展的大趋势，了解企业发展方向，在此基础上才能进行民主科学的决策战略，最终做到从根本上促进我国国家和企业经济管理的现代化水平。

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