刘畅   中国人民大学

摘要：随着信息技术的快速发展，我国迎来大数据时代。面对激烈的市场竞争，传统的企业管理模式已经不能适应社会的发展，企业必须积极进行管理模式创新。本文针对大数据时代的特征和企业管理模式存在的问题进行分析，提出了企业管理模式创新策略，提高企业的市场竞争力。

关键词：大数据；企业管理；管理模式；创新

在大数据时代的背景下，我国企业的生存发展受到了更大的挑战。若想在激烈的市场竞争中稳定发展下去，就必须要积极对管理模式进行创新改进。大数据时代为企业的生存发展提供了大量信息数据，企业可以充分利用参考，对企业管理模式进行创新改进。目前来看，社会各界已经逐渐认识到大数据对企业发展的积极作用，但是在大数据时代背景下的企业管理模式还存在一些问题。现代企业要在大数据时代背景下积极提高自身市场竞争力，才能实现企业的高效发展。

一、大数据时代的特征

（一）数据量庞大

大数据的实质是信息资源，成为企业生存发展必不可少的内容。大量的信息数据从不同的渠道进行产生传播，所以大数据时代的显著特征就是信息数据量庞大。根据调查结果显示，人类一天的生活工作会产生超过200PB的信息数据，由于时代的快速发展，其产生的数据量也将与日俱增。

（二）种类比较多

目前来看，数据信息主要包括结构性数据和非结构性数据。其中非结构性数据普遍存在于我们的日常生活中，比如：文本、文档、图片、表格、文字、音频、视频等内容形式。由于我国经济的快速发展，依靠互联网技术的电子商务产业也越来越受到大众的欢迎，使非结构性信息数据量大幅度增加。

（三）生成和传播速度快

由于信息技术的进步，信息数据的搜集和传播方式在不断增加，所以信息数据的生成速度也在逐渐加快。根据调查结果显示，新浪微博平均每分钟的转载量就高达十万以上，与传统数据相比，生成和传播速度更快，在很大程度上，可以满足群众对信息时效性的追求。

二、大数据时代下企业管理模式存在的问题

（一）管理模式相对传统

在大数据时代背景下，大部分企业还不能认识到企业管理模式创新的重要性，仍然使用传统管理模式，难以满足社会发展对企业的多方面需求。随着社会经济的不断进步发展，许多的中小型互联网企业开始逐渐崛起，大部分崛起企业的优势是具有创新的管理模式，可以积极适应时代的发展，为传统企业的生存发展带来了一定威胁。传统管理模式的企业虽然具有一定优势，但是在大数据时代背景下，其发展趋势会受到一定影响。

（二）缺乏改革创新意识

在企业发展过程中，大部分企业具有相对完善的管理模式，随着企业的发展，其管理模式也在不断完善。传统的管理模式虽然可以在企业管理中发挥重要作用，但是随着大数据时代的到来，企业不能积极对其管理模式进行创新改进，在管理过程中难免会出现许多问题，影响企业在市场中的竞争力。企业要明确市场消费者的需求，积极利用大数据时代背景对其信息进行搜集加工，在生产经营过程中对管理模式不断进行调整。目前来看，大部分企业管理者缺乏改革创新意识，不能对大量的信息数据进行有效利用，影响企业在社会市场上的发展，不能满足社会对企业的多需求。

（三）对专业人才培养不重视

在企业运营过程中，企业管理者没有意识到大数据技术的优势价值，对于人才的选择和培养方面出现了一些问题。在大数据时代背景下，企业的稳定发展离不开专业人才的技术支持，企业管理模式的创新改进成功的关键是人才的培养。目前，大部分企业还不能积极利用先进的互联网技术进行人才培养，导致企业相关工作人员缺乏一定的专业知识素养，难以跟上时代的发展对企业进行管理，在很大程度上影响着企业的创新发展。传统的企业管理模式，对于人才专业性的提高不够重视，在企业管理过程中，导致出现一系列的问题，使企业管理工作人员无法从社会需求角度出发进行解决，影响着企业的创新发展。

（四）信息处理不具有时效性

在社会经济快速发展形式下，社会上的沟通交流都在追求时效性。人与人之间的信息沟通和信息传播速度极快，在很大程度上，影响着企业的经济发展。许多企业的内部环境与外部环境不协调，需要不断进行环境转换。但是由于环境转换速度过快，导致企业无法得到相应的经济利润，减少了相应的资金运转，在一定程度上，限制了企业的经济发展。大部分企业不能明确大数据信息技术的意义，导致无法有效调整企业的经营运营状态，针对市场上众多问题也不能及时给予解决方案的回应。在企业的发展过程中，企业需要搜集、整理、处理的信息数据非常多，相关工作人员的工作量巨大，有很多企业不能及时制定合理的工作方案，对出现的问题不能及时进行处理解决，对人们追求的信息时效性产生不利影响，从而，限制了企业的高效发展。

三、大数据时代下企业管理模式创新策略

（一）制定科学合理的决策机制

随着大数据时代的到来，传统的企业管理模式已经不能满足社会发展的需求。企业管理工作人员首先要明确企业的自身状况，与社会发展趋势进行结合，制定科学合理的决策机制，对当下的企业管理模式进行完善改进，切实将创新理念与管理模式想融合。在企业管理过程中，经营和决策制度过于传统落后，不能及时适应社会的快速发展，导致企业不能满足社会多方面需求。因此，企业要积极对市场变化和自身情况进行总结，充分利用大数据信息技术，制定科学合理的决策机制，为企业的运营提供充足的信息支持，促进企业的稳定发展。一般来说，在企业的决策过程中，首先要通过先进的互联网技术，对所需的信息数据进行搜寻和选择，针对筛选后的信息数据进行分析。企业要安排专业的工作人员分析信息数据的潜在价值，为企业的经营和决策提供主要信息依据，使企业能够跟上社会发展的脚步，积极调整管理模式，满足消费者的不同需求。

（二）加强专业人才培养

在企业发展过程中，要积极对管理模式进行创新改进，为大数据时代做好专业的人才准备。如何在大数据时代背景下做好人才培养工作是企业共同思考的问题重点。首先，企业要认识到社会发展方向，明确大数据专业人才培养的重要性，不断加强人才的培训力度，增强相关工作人员的职业道德和专业素养，为企业的长期稳定发展打下坚实基础。企业要结合自身经营状况，定期对相关工作人员展开培训，发挥出大数据时代的优势价值。企业也可以邀请相关技术领域的专家，以讲座的形式对员工进行培训，使工作人员的工作能力和工作效率可以切实得到提高，为企业带来更广阔的市场前景。同时，企业可以制定丰厚的薪资待遇水平，吸引出色有能力的专业人才加入到企业中，不断壮大企业的人才团队，增强企业人才的专业性，充分利用大数据技术，切实提高企业的市场竞争力。

（三）建立科学合理的大数据网络

在大数据时代背景下，企业管理者要积极进行管理模式创新改进，保证创新改革的良好效果。企业可以利用现代的大数据技术，建立科学合理的大数据网络，将企业的经营和生产活动转变为生态化，使企业的决策更加科学合理。企业管理者可以充分利用管理模式创新改革的机会，加强与新老客户之间的沟通，重新建立更能符合时代发展的合作关系，对合作方式和内容进行合理的完善改进，促进企业的高效发展。同时，企业可以利用大数据信息技术，建立完善的创新产业系统，满足社会发展对企业的不同需求。

（四）对企业产品进行改进创新

由于社会经济的不断发展，结合当下的大数据时代背景，企业应该积极结合社会发展方向，及时对市场进行调查研究，了解消费者的最新多方面实际需求。企业可以对大数据信息数据技术进行利用，通过互联网平台与广大消费者进行实时沟通交流，及时了解客户的不同需求和对产品的看法和建议，针对产品的不足进行完善改正。不仅可以满足消费者的心理需求，带动消费者的消费欲望，还可以维护客户对企业产品的忠诚度，为企业创造实际利润。通过对大数据信息的利用，相比于传统的市场问卷调查工作，现代调查技术工作具有便捷性和快速性。不仅减轻了相关工作人员的工作负担，还增加了客户反馈的时效性，从而使企业高效的针对存在问题进行整理分析，提出有效解决方案，使企业面对激烈的市场竞争占据有力竞争地位。与此同时，企业管理者在进行决策过程中，要积极参考利用大数据信息技术的消费者反馈信息，制定更加科学合理的决策方案。所以，在大数据时代背景下，企业要积极对产品进行改进创新，及时满足广大消费者不同需求，促进企业的高效发展。

结束语：

综上所述，随着大数据信息时代的到来，不断影响着企业的管理模式。目前来看，我国企业管理模式还存在管理模式相对传统、缺乏改革创新意识、对专业人才培养不重视等问题。企业管理者要充分利用大数据信息技术，结合企业自身实际状况制定科学合理的决策机制，加专业人才培养，建立科学合理的大数据网络，对企业产品进行改进创新，满足广大消费者的不同需求，促进企业的稳定发展。同时，面对激烈的市场竞争，可以有效增强企业的知名度，提高企业市场竞争力，满足大数据时代对企业发展提出的新要求。

参考文献

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