季林健   西安航空学院

摘要：信息技术和互联网技术在目前的社会生活中有着广泛的应用，而在这两种技术综合应用的基础上，以互联网为根本的众包模式开始出现，此种模式的出现和应用，预示着传统企业的管理模式被逐渐的替代。就目前的情况分析来看，最大限度的对互联网的众包模式进行应用，并以企业、互联网和个人这三个方面的受益为基本的发展宗旨，能够有效的将现代企业的内容资源和外部信息进行整合，从而创造出更加巨大的经济效益。为了分析互联网众包对现代企业管理模式的创新影响，本文积极的分析互联网众包的发展现状以及对我国企业管理模式创新的启示，目的就是要对互联网众包对企业管理模式的推动进行应用评价，从而在管理中更加有效的使用此种模式。

关键词：互联网众包；现代企业；管理模式；创新；启示

    在市场经济不断发展和我国社会环境不断改变的情况下，我国的企业发展出现了明显的变化。就具体的分析来看，我国的企业在社会变革中经历了三个变型期，而目前的企业正处于第三个变型期当中。所谓的第三个变型期，指的是国有企业改革向其他企业形式的转变。在这样的大背景下，要进行企业的发展，积极的进行管理方式的创新有着重要的意义。目前的信息技术和网络技术在企业管理中发挥出了越来越重要的作用，所以加强其利用的现实价值极大。从目前的发展来看，互联网众包模式的出现对传统的企业管理模型形成了巨大的冲击，在这种冲击面前，企业只有对原有的管理模式和框架进行打破，从而引进对企业发展有利的积极因素并建立起全新的管理框架和模式，企业管理的效率和质量才能得到进一步的提升。基于此，本文就互联网众包对现代企业管理模式的创新启示进行详细的分析。

一、我国互联网众包及威客模式的发展现状

（一）互联网众包在我国的发展

   互联网众包在我国的发展时间并不长，从具体的研究来看，此种模式是在上世纪就九十年代初产生的。因为此种模式一计算机和网络为依托，所以在计算机和网络研究深化的基础上，此种模式的发展在不断的状态。就现阶段的情况来看，互联网众包模式在我国的企业管理中已经有了非常显著的应用，其突出的代表就是互联网企业以及人力资源企业的发展。这些企业通过互联网众包的管理模式，实现了资源和管理的有效整合，将企业经营的成本进行了有效的压缩，所以其经济效益十分的显著。现阶段，此种模式的应用已经越来越普遍，而利用此种模式完成的资源整合情况也越来越显著。

（二）威客模式在我国的发展

    威客模式是互联网众包的一种代表模式，此模式在2005年的时候第一次出现在我国。在经过了十多年的发展滞后，此模式应用已经越发的成熟，在实际利用中的效果也愈发的显著。就具体的分析来看，威客模式的概念，指的是将人类的个人知识一资金悬赏的方式使企业获得利用，进而通过社会知识的价值化来获取更多、更加具体和更加符合自身需要的方案。利用此种方式，社会资源能够实现有效的交换使用，知识的价值体现更加的彻底。

二、互联网众包对我国现代企业管理模式的启示

（一）互联网众包在现代化企业管理中的优势

    互联网众包对目前的企业管理模式形成了冲击，并对企业的管理产生了积极的影响主要是因为互联网众包在目前的企业管理中具有三方面的突出优势：第一是互联网众包可以有效的打破传统企业对于某一行业的垄断形式，从而增加企业的存活率。就我国的商业发展来看，国企的垄断地位十分的显著，这种垄断行为在市场中形成了强有力的竞争，所以同行业的企业发展受到了严重的限制。利用互联网众包，企业的商品设计和生产可以和其他企业形成合作，这样，资源的优势利用发挥到最佳，行业参与的单一性也被打破，所以商业垄断结构有效的改善。第二是利用互联网众包可以对企业的管理进行革新。在互联网众包利用的过程中，对内实现了资源的整合，对外实现了消息的整合，所以整个企业发展的生产成本得到了有效的控制。第三是互联网众包的利用提升了生产效率使得企业内部的结构得到了优化。简而言之就是互联网众包在现代企业的管理中优势明显，所以利用价值突出。

（二）互联网众包在现代化企业管理创新中的需求

    互联网众包在现代化的企业管理中进行应用主要是因为现阶段的企业管理创新对于互联网众包有着迫切的需求。首先，互联网众包在应用对传统的企业管理模式形成了强烈的冲击，在这种冲击下，传统企业管理模式的效用性在不断的下降，由于管理上出现了问题，所以企业发展也受到的影响。为了消除这种影响，企业必须要进行管理创新，而互联网众包的管理理念符合现代化企业的管理创新需要，所以在管理创新中要积极的进行互联网众包的研究和利用。其次是企业的长远发展需要和市场进行紧密的结合。互联网众包管理模式能够实现市场内容的资源配置优化寻找，这对于企业成本的降低和管理效率的提升十分的有益，所以企业需要利用互联网众包的这种模式进行自身和市场联系的加强。第三是互联网众包将原来的个体分工合作转化为了群体的分工协议，这样，企业内部管理和经营中的成本消耗会得到进一步的控制，而这种对成本的有效控制正是现阶段企业发展所必须的内容，因此说现代化企业管理创新对于互联网众包有着迫切的需要。

 三、联网众包在我国现代企业管理创新中的发展趋势和应用

（一）互联网众包模式在企业管理创新中的应用

    互联网众包模式在企业管理创新中得到了充分的应用，这种应用主要体现在三个方面。首先是企业通过互联网公众平台的建立将自身的发包者身份地位进行了确立。在互联网众包模式中，任务的发布要明确其来源，对于其法律效益也要进行重视，企业互联网平台的建立确立了这种身份，所以法发包企业的责任、义务、各项信息堆在平台中进行共享，这样，企业管理的公平、公正和公开会更加的明显。此次是互联网众包模式使得企业的管理主体变得更加多样。在传统的企业管理中，企业管理成分比较单一，但是在互联网众包模式进行运用后，因为企业的管理信息具有了公众化，所以不仅仅是企业自身。企业员工、其他专业人士以及其他企业也会为企业的管理提供意见，这样，企业的管理全面性得到了提升。最后是互联网众包模式使得企业管理的效率和质量得到了有效的提升。在利用互联网众包模式进行管理后，不仅管理主体变得多样化，监督手段和主体也变得多样化，所以企业管理的质量性得到了有效的提升。

（二）互联网众包模式在企业管理模式中的创新发展趋势

    互联网众包觅食在企业管理模式的创新中表现出了一定的发展趋势。从客观上来讲，互联网众包模式在企业管理模式的创新中表现出了三个基本的趋势：第一是企业生产组织方式的变革。因为互联网众包模式的应用，企业的生产组织不再局限于单一的主体，而是开始向多样化方向发展，所以说现代化企业管理模式的创新中，互联网众包模式的发展使得管理组织越来越丰富。第二是协作创新模式的变革。此种变革主要指的是利用互联网众包模式之后，企业的管理写作方式在发生明显的变化，而这种变化和过去的企业合作相比具有明显的差异性。第三是人才管理模式的变革。过去的企业管理，人才培养是重要的内容，所以花费的成本也比较高，但是在互联网众包模式下，人才的租用和调用会非常的显著，这种模式的出现有效的提升了人才的利用价值。简言之就是现代化企业管理模式创新在互联网众包模式的影响下再向多样化和实践性的方向转变。

结束语：

    互联网众包是目前企业管理中应用比较重要的一种管理理念和管理方式，此种管理模式对企业的传统传力形成了冲击，使传统管理的更新和变革速度进一步的加快。就目前的情况来看，互联网众包为企业管理的创新发展产生了较为重大的启示作用。

参考文献：

[1]黎娟.互联网众包对现代企业管理模式创新的启示及应用.商业时代, 2017 (2) :113-115

[2]郝渊，郭玉宝.互联网众包模式对企业管理创新的促进作用及应用.经营与管理, 2016 (5) :74-75