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摘要：随着科学技术的发展，人们进入了信息时代。各种数字信息影响着人们的生产生活。数字信息在给人们提供方便的同时，也让人们逐渐意识到数据统计的重要性。数据统计是企业政府部门进行决策的基础，只有真实有效的数据统计才能使得企业政府作出正确的决定。所以本文将对统计信用与统计数据的质量进行研究。

关键词：统计信用；统计数据；质量研究

引言

计算机技术的发展和普及，为信息的传递带来了方便，也为信息数据统计提供了平台。信息统计不仅对于个人具有重要的作用，而且对企业和国家的决策都会产生重要的影响。并且数据统计也为解决问题提供了一种方式。但是数据解决问题的前提是提供正确有效的数据，即统计信用。所以统计的信用程度如何成了数据统计的关键。

一、对于统计信用与统计数据的简介

所谓的统计信用是指：在数据统计的过程中，数据统计者或者是提供数据的人在参与的过程中，利用科学有效的方式将数据合理的安排、推理、分析，最终为企业，或者政府服务。所提供的数据与事实相符的程度为统计的信用。在整个统计数据与统计信用的过程中应该注意两点：

首先，数据要有真实性。在数据统计的过程中，数据不真实，不准确，导致统计数据分析错误，甚至给企业或政府决策带来错误信息的指导，严重影响统计数据的使用。

其次，数据应该用科学的方式去统计。随着我国社会经济的发展，科学技术是第一生产力的观念不断地深入人心，所以在数据统计的过程中首先讲科学统计，不能出现不符合科学规律的统计。否则统计数据的不真实性，将影响统计信用的使用，最终影响统计数据质量和信用的提高。众所周知，数据统计的最终目的是为解决问题提供一定的依据。试想一下，如果所采集的数据本身存在虚假的话，或者缺乏完整性，那么最终的结果肯定与事实是不一致的。所以在数据统计的过程中，要尽量保证数据的真实性和完整性。

二、关于统计信用与统计数据存在的问题

目前在数据统计的过程中还存在许多的问题，如果不改进，将会对于最终的决策产生不良的后果。经过笔者调查研究发现，目前信用统计主要存在以下几种不足：

首先，数据统计的重要性得不到足够重视。因为我国科学技术发展的时间并不长，使得目前大多数的企业或政府并没有认识到数据统计的重要性。认为数据统计在工作过程中不过是起到记录的作用，无关紧要，可有可无，即使出现错误也可以原谅，这样的心态使得数据统计的发展举步维艰，停滞不前，更不要说统计的信用问题。

其次，说到数据统计可以解决一定的问题，指的是正确的、科学的、有效的数据统计方式，才能找到工作过程中正确的统计数据，从而发现工作中的薄弱环节，才能有效指导工作。但是目前的问题是，有些企业政府认识到了数据统计的作用，但是仅仅将数据的统计放在次要的位置上，作为最后总决策的辅助资料。这样的重视程度，统计信用的问题更是抛到一边。

最后，我国的相关政策落实不够彻底也是目前数据统计与统计信用得不到重视的原因。目前我国已经出台了相关的数据统计的法律法规，并且这些法律法规经过实践证明可行性是比较高的，但问题在于，关于统计的法律法规得不到公民的认可，很多的公民在进行数据统计时，依然我行我素，不依照法规办事，对于最终的统计信用造成了一定的影响，要增加公民的依法行事的意识。

三、对于统计信用与统计数据存在不足的解决办法

（一）加强统计信用的意识

一件事情成功与否很大程度上取决于意识。只有在意识上认可某一件事情，才会尽全力去完成。目前很多的民众不相信数据统计的重要作用，主要是在以往的数据统计使用中，出现过因为数据统计而使得最终的结果不理想的情况。出现这样的问题，并不是数据统计这种方式本身不好，而是因为在数据统计的过程中所应用的方法不科学，不合理造成的。并且在数据统计的过程中应该注意，数据统计不仅仅是简单的数据之间的积累，要通过数据之间的积累，总结出一定的规律，使得在解决问题的过程中，可以提供一定的思路，从而达到最终解决问题的目的。很多人在数据统计与统计信用方面存在这样的一种误区，即：数据统计是企业在发展的过程中必不可少的一种工具，与政府的职能没有太大的关系，这样便出现了对于数据统计与统计信用的认识误区。数据统计与统计信用在政府决策时同样发挥着重要的作用。不仅仅是民众要认识到数据统计与统计信用的重要性，政府的执法部门同样要将这件事放到一定的高度上去看待，一旦出现与数据统计与统计信用法规相违背的事情要严肃处理。

（二）建立统计信用与统计数据的相关制度

没有规矩不成方圆，各行各业都应该具有标准和规范，才能得到长足的发展。目前随着社会经济的快速发展，我国传统的数据统计与统计信用的制度已经跟不上时代的发展，所以当务之急便是建立一套新的统计信用与数据统计的制度。现在的时代计算机技术飞速发展，为经济的发展做出了巨大的贡献，并且也渗透在各行各业中，数据统计可以改变传统的方式，使用计算机相关的技术，并且也应该加强数据统计与统计信用相关法规的建设，使得民众在数据统计的过程中有法可依，加大对于数据统计法规的宣传。人才制度同样是数据统计与统计信用需要关注的重点，人才是推动社会发展的最根本的力量。目前很多的数据统计的人员在操作方面还是可圈可点的，但是谈到相关的理论时，便是一片空白，当然笔者并不是说需要一批书呆子，但是理论联系实际是基本的学习方法。所以目前，数据统计需要的便是一批专业的人才，这些人才需要强大的扎实的理论基础，并且也可以熟练的操作数据统计的系统。二十一世纪需要的人才不再是掌握单一技术的人才，而是多方面发展的具有复合知识背景的人才。

（三）进行必要的维信措施

前文已提及，目前我国数据统计与统计信用发展的时间并不长，很多人根本没有意识到数据统计与统计信用的重要作用。所以要想使得数据统计与统计信用在企业与政府的发展中占有一席之地，就要明确的认识到，这不是一蹴而就的，需要一个漫长的过程。在建立数据统计与统计信用的过程中，需要每个工作人员踏实践行相关的要求。当然，在人们意识到数据统计与统计信用的重要性之后还要有相关的维信措施。所谓的维信是指维护数据统计与统计信用的真实性。首先就要在制度上作出要求，这样可以基本保证工作人员统计数据的真实可靠性。其次，应该认识到数据是掌握在工作人员手中的，工作人员心中的维信观念如何直接影响最终的数据统计信用。所以要不断地给员工灌输统计信用的意识，不断增加员工的责任感与信用度，使之认识到统计的信用与最终的统计质量息息相关。只有保证统计的信用，才能得到优良的数据，为最终的结果提供强有力的保障。

四、结语

信息时代在计算机技术的支撑之下已经来临，面对庞大的数据库，进行统计数据是必要的举措。本文主要研究了与统计信用与统计数据质量相关的一些问题。首先对于统计信用与统计数据进行了简单的介绍，然后介绍了统计信用与统计数据存在的不足，在不足的基础之上提出了一定的改进措施。值得一提的是，统计信用的建立不是一蹴而就的，需要长时间的积累，并且维信的措施也是必要的。总之统计信用与统计数据还需要全社会的努力。

参考文献：

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